Speakers que inspiran desde la experiencia y la acción
El congreso reúne conferencistas con trayectoria, visión estratégica y experiencia real en liderazgo, cultura organizacional, talento humano e innovación aplicada a las organizaciones. Cada uno aportará una mirada práctica sobre los desafíos que hoy enfrentan líderes, equipos y empresas.
Conoce a los conferencistas confirmados
Hemos reunido perfiles que combinan conocimiento, experiencia y capacidad de generar conversaciones relevantes para el entorno empresarial actual. Sus intervenciones están diseñadas para dejar ideas accionables, reflexiones valiosas y herramientas que los asistentes podrán llevar a sus organizaciones.
Gabriel Vallejo López
Conferencista y Referente Internacional en Servicio Al Cliente y Customer Experience.
Gabriel Vallejo López es una de las voces más reconocidas de Iberoamérica en temas de servicio al cliente y experiencia del usuario. Su trayectoria combina liderazgo en el sector público y privado, una mirada estratégica sobre la cultura organizacional y una capacidad extraordinaria para traducir conceptos complejos en ideas poderosas y aplicables. Exministro de Estado, abogado, MBA y autor bestseller, su enfoque conecta el servicio, la empatía y el factor humano con los retos que hoy plantea la inteligencia artificial. Su participación en el congreso aportará una visión profunda sobre cómo construir organizaciones memorables, humanas y relevantes en tiempos de automatización.
Felipe Barrera
Director Recursos Humanos en Micro Focus Latinoamérica. Estratega en productividad organizacional, desarrollo de talento y estrategia – IA aplicada a RRHH – Speaker
Felipe Barrera aporta una mirada actual sobre la evolución de la gestión humana, integrando talento, eficiencia, datos e inteligencia artificial con enfoque de negocio. Su experiencia se ha orientado a impulsar organizaciones más ágiles, productivas y mejor preparadas para responder a los cambios del entorno, entendiendo que Recursos Humanos ya no puede limitarse a lo operativo, sino que debe convertirse en un sistema estratégico para la toma de decisiones. Su participación será especialmente valiosa para quienes buscan comprender cómo la tecnología puede potenciar el desarrollo organizacional sin perder de vista el impacto humano.
Catalina García Gómez
Subgerente de Recursos Humanos para Operaciones en OXXO Colombia.
HR Influencer – Consultora en Marca Personal y Potencialización de Perfil Profesional – Speaker
Catalina García Gómez cuenta con una trayectoria sólida en Recursos Humanos y gestión del talento, combinando visión estratégica con una comprensión muy realista de lo que ocurre en la operación. Su enfoque parte de una idea clave: la experiencia del colaborador no se construye únicamente desde el discurso, sino desde procesos, decisiones y dinámicas cotidianas que afectan la cultura, la permanencia y el compromiso de las personas dentro de una organización. En el congreso compartirá una mirada aterrizada, cercana y útil para quienes necesitan transformar la experiencia del empleado desde lo que realmente pasa en el día a día empresarial.
David Cortés Salamanca
Fundador de DCS Coaching Empresarial -Coach Profesional Certificado por ICF Global – Mentor Coach – Speaker
David Cortés Salamanca acompaña a líderes, empresarios y equipos directivos en procesos de transformación donde el liderazgo deja de ser una idea aspiracional para convertirse en una práctica consciente, coherente y sostenible. Su enfoque se centra en ayudar a las organizaciones a alinear identidad, decisiones, cultura y resultados, entendiendo que los verdaderos cambios no ocurren solo desde la estrategia, sino desde la manera en que se lidera cada conversación, cada equipo y cada proceso. En este congreso compartirá una perspectiva clara y estructurada para fortalecer el liderazgo desde la coherencia y la responsabilidad.
Patty Arenas y David Restrepo
Cofundadores de Cromática Coaching y creadores de la metodología Out of the Box®
Patty Arenas y David Restrepo han acompañado a líderes y organizaciones en Latinoamérica a transformar su manera de liderar, comunicarse y generar resultados sostenibles. Su enfoque combina coaching humanista, mirada sistémica y herramientas prácticas para fortalecer el liderazgo, la cultura y la calidad de las conversaciones dentro de las organizaciones. Basado en la información que compartiste del documento.
Una conversación necesaria sobre liderazgo en tiempos de cambio
El Foro de Liderazgo será uno de los espacios más valiosos del congreso: una conversación abierta, estratégica y enriquecedora entre invitados con experiencia real en transformación organizacional, gestión humana y liderazgo empresarial.
Un panel para ampliar la mirada
Más allá de las conferencias, este foro permitirá explorar distintos enfoques sobre liderazgo, cultura, experiencia del empleado, evolución organizacional y desafíos actuales en la gestión de personas. Será un espacio para escuchar visiones complementarias, contrastar experiencias y abrir conversaciones que hoy resultan clave para las empresas.
Aquí no se hablará del liderazgo como un ideal abstracto, sino como una práctica viva, desafiante y profundamente humana, que impacta la cultura, el bienestar, la toma de decisiones y la capacidad de una organización para sostenerse y crecer.
Nuestros Participantes del Foro
Clara María González
Fundadora de Change Makers Group (CMG).
Comunicadora Social con Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Es fundadora de Change Makers Group, firma especializada en transformación organizacional, gestión del cambio y liderazgo. Acompaña a empresas en evolución cultural, fortalecimiento de equipos y desarrollo de líderes mediante consultoría, talleres y mentorías. Su enfoque combina estrategia, comunicación y comprensión del factor humano para generar resultados sostenibles.
Sara Rojas González
Líder de Talento Humano de SES Hospital Universitario de Caldas.
Psicóloga, especialista y magíster en Gerencia del Talento Humano, con más de 12 años de experiencia en gestión humana en el sector salud. Actualmente lidera el área de Talento Humano en SES Hospital Universitario de Caldas. Ha impulsado iniciativas de cultura organizacional, liderazgo, bienestar y conciliación laboral, personal y familiar, además de proyectos enfocados en experiencia del empleado, analítica predictiva e inteligencia artificial aplicada a la gestión humana.
Natalia Yepes
Directora Ejecutiva del Comité de Cafeteros de Caldas
Abogada manizaleña con una sólida trayectoria en liderazgo gremial, competitividad y desarrollo regional. Natalia Yepes Jaramillo es la primera mujer en asumir la Dirección Ejecutiva del Comité de Cafeteros de Caldas y ha ocupado cargos de alto impacto en entidades como la ANDI Caldas, la Comisión Regional de Competitividad y el Comité Intergremial de Caldas, consolidándose como una voz clave en el fortalecimiento empresarial y estratégico de la región.
Juan Alejandro Uribe
Co fundador y Director General ATTRAVERSIAMO Bamboo House
Empresario y fundador de varios negocios, con una trayectoria construida desde la experiencia directa: pasó de ser empleado a liderar equipos en sus propias empresas. Su visión del liderazgo nace de la práctica real del mundo empresarial y no solo de conceptos académicos. Aporta una perspectiva cercana, concreta y aterrizada sobre cómo crecer, asumir retos y dirigir personas desde la experiencia vivida.
¿Por qué asistir a este foro?
Porque reúne voces distintas pero complementarias, capaces de enriquecer la conversación sobre cómo liderar mejor, construir cultura y responder a los desafíos actuales del entorno empresarial. Es un espacio ideal para quienes valoran las ideas aterrizadas, las experiencias reales y las preguntas que sí vale la pena hacerse.
El foro permitirá escuchar perspectivas diversas, descubrir aprendizajes aplicables y conectar con visiones que pueden inspirar nuevas formas de liderar equipos, acompañar procesos de cambio y construir organizaciones más conscientes.